19 Ekim 2025 Pazar

Yasalaştik mı ?

Yasalaştik mi acaba !!!


Yaklaşık bir aydır süren bir gerçek var çalışanlarımız yasalaştı mi 10+1 kimin faydasına kimin zararına acaba aslına bakarsanız beynimizi çok da zorlamaya gerek yok bence,tabiki işletme sahiplerine yarayan bir yasa düzenlemesi durup dururken o kadar mesai yapacaklar çok yorulacaklar emekçi çalışan için mi sizce geçenlerde bir arkadaşım soruyor bana yasayı okudun mu diye yok benim okumama gerek yok koskoca barolar Birliği okumuştur sanırım ve diyorlar ki bu düzenleme hukuka aykırı hemen aklıma işletmeler ve patronları geliyor yok yok diyorum kesin benim okumama gerek yok hukuksuzluk,kuralsızlık, kanun tanimamazlik da en önde girerler kulvarda 

Sanki hiç kanun yasa yokmuş gibi yazı tura atmışlar 10+1 kuralı gelmiş neymiş ceza yiyorlarmis falanda filan madem zorlama yok madem iptal edebiliyorsam bir ay önceden haber vererek neden yasa düzenlemesi getirdiniz neden kendi baskı altında kalmadan rizamla diye imza attiriyoraunuz ya arkadaş turizmde personellerin bir çok sorunu varken 

*İstihdam 

*Hak mahrumiyetleri

*Maaş sorunları 

*Mobbing 

*Taciz 

*Lojman 

*Askı

Takıla takıla buna mi takildiniz

Yurtdışından personel getirerek turizme iyilik mi yaptiginizi saniyorsunuz mülteci kampları gibi oteller bir de performanslarindan dolayı boy boy fotoğraf çektirip öğunüyorsunuz teşekkür ediyorsunuz yazık yazık ihanet ediyorsunuz ülkenize turizme gelecek nesillere yapmayın arkadaş beceremiyorsaniz bırakın gidin kata külle ile bu işler yürümez sezon sonunda çağırırsiniz yabancı personel tadilatı yapacak 

Asgari ücretle kirdiklarini  döktüklerini saymazsiniz artık kaldı ki sezon boyunca aidiyeti duygusunu ön plana çıkararak gece gündüz çalışan personellerimizin     mesai alacakları işletmelerde izin olarak hesaplanmaktadır ancak bu izinler de kullandirilmamaktadir maalesef,zaten yorucu bir sezon geçiren Personellerimiz bütün sezonun yorgunluğunu üzerinden atamamisken birde bu yasa ile tamamen yikilacaktir hata,ya yanlış yapma kaza yapma ihtimali yükselecektir hem çalışan personellerimizi hemde misafirlerimizi riske edecektir bu öngörü ile bu yasanın kabulu asla kabul edilemez değerindedir çalışanlar olarak kesinlikle imza atmayacağız önümüze getirilen bu intihar anlamına gelen düzenlemeye hayır diyoruz gerekiyor ise turizmden çekilerek başka iş dallarına geçiş yapabiliriz

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

 KRAL ÇIPLAK MI ??! 2025 yılının sonuna gelirken asgari ücretin belirlenmesi gündemdeyken, ekonomik şartların ağırlığı emekçiler için büyük ...